职位描述
工作内容:全面负责酒店运营管理与各项关键指标的执行。
职位要求:
1.年龄32-40岁,大专及以上学历,有酒店管理岗经验者优先,跨行业且有团队管理经验者可带薪培训上岗;
2.有运营管理和基层团队管理经验、具备成熟的组织协调能力,对工作有基本的敬业精神、执行力强;
工作时间:08:00-17:30行政班,周日单休,全年11天法定节自由调休;
薪资待遇:5500-8000元/月,转正购买五险,工作餐补,端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等福利齐全,免费工作服;
晋升空间:一年一次店长等级晋升考核,三级店长→二级店长→一级店长→城市店总
职位福利:定期团建、绩效奖金、包吃、优秀员工奖金、多次晋升机会