1、负责起草行政工作管理文件，并监督执行。
2、参与制订本部门年度、月度工作目标、工作计划。
3、协助人资行政总监协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。
4、负责公司印章管理、档案管理工作。
5、负责公司办公资产管理工作。
6、负责公司日常行政事务的管理工作和对外事务的协调工作。
7、负责公司门卫、环卫、食堂、车辆等后勤管理工作。
8、负责公司各种会务、接待准备工作。
9、负责公司水电气管理工作。
10、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动。
11、遵守保密制度，作好保密工作。
12、完成上级交办的其他任务。
1、大专以上学历，行政管理专业，热爱行政管理工作。
2、任职后取得相关执业资格。
3、性别不限，身体健康。
4、相关工作经验二年以上。
5、培训经历，受过行政管理、劳动法律法规，管理学、GMP管理类文件等方面培训。