职位描述
岗位职责:
招聘:
1、负责招聘渠道维护,建立和开发人才招聘渠道,及时发布招聘信息和优化岗位JD。
2、筛选应聘人员简历,通知经初筛合格的人员进行面试邀约;
3、组织并参与对应聘人员进行初试复试,跟进面试结果,offer发送,体检预约等;
4、招聘数据统计分析。(日报,周报,月报)
文件管理:
1、按时提报与本岗位相关的报表,人事台账更新;
2、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,能独立运用招聘网站开展招聘,掌握一定的面试技巧。
2、了解国家人力资源政策法规及人力资源管理知识,具有一定的实操经验
3、熟练使用Office办公软件
4、具备组织协调能力及人际沟通能力