1、协助部门领导对公司各部门日常办公制度维护、管理。
2、协助部门领导进行各部门办公后勤保障工作。
3、协助部门领导对各部门进行日常考勤、工资核算并履行人事管理职责。
4、协助部门领导处理公司对外接待工作。
5、协助部门领导组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会
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