职位描述
1、负责维护管理老客户和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和公司VIP老客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队2年以上工作经验，熟悉OFFICE操作软件，具备基本的网络知识。具备良好的写作及表达能力。
岗位要求
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及大专以上学历
职位福利：周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会