一、岗位职责：
1、协助部门经理拟订并完善公司的行政管理及后勤管理的各项规章制度，保障公司行政工作、后勤工作正常、高效、有序的运作；
2、协助并督促运营部做好安全保卫工作，加强防火、防盗监管；
3、协助部门经理做好行政管理制度的执行与监督，不定期进行行政稽查，发现问题及时处置并汇报；
4、协助部门经理组织办公用品的采购、发放、回收工作，做好成本控制；
5、协助部门经理做好食堂的日常管理工作，确保员工用餐安全、卫生；
6、协助部门经理做好公司行政相关接待工作，保证接待工作高效、有序、客户满意；
7、协助部门经理做好员工宿舍的管理工作，合理进行员工宿舍资源分配及相关手续办理，确保宿舍干净、整齐、确保宿舍用水、用电安全；
8、协助部门经理做好公司与行政相关的外部（如政府相关部门）工作联络、接洽、关系处理；
9、协助部门经理做好本部门的日常管理工作，保证本部门人员的稳定、工作的高效和有序的运行：
10、负责安排本部门下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作；
11、按时完成领导交办的其他各项工作。
二、岗位要求：
1、形象良好，身高160以上；
2、性格开朗、热情、大方，有服务意识，懂基本的商务礼仪；
3、会开车。