职位描述
岗位职责：
1、负责上级公司政策上传下达工作；
2、制作经营数据报表并进行业务分析；
3、负责业务发展督导及推动，培训宣导；
4、日常工作报告撰写和其他内务工作。
任职要求：
1、***本科及以上学历，不限专业；
2、熟练掌握电脑办公技能；
3、具有较好的沟通能力、抗压能力。
薪酬待遇：
1、国有公司正式劳动合同编制；
2、周末双休、带薪年假、五险一金、补贴等；
3、享有季度奖与年终奖，根据公司绩效考核办法核发；
4、国家传统节日发放福利费及丰富礼品，并可以参加工会举行的各种员工活动；
5、享有公平的职级晋升、专业技能培训等机会。
6、应届生可提供住宿过渡（需提前商议）。
招聘流程：投递简历-初试-复试-走入职流程-发offer-签约-报到