1、严格执行、完善、协调渭南市分公司各项管理制度和机构设置，保证各单位在管理机制上的规范统一，切实执行总公司的各项决策 。
2、确保渭南分公司各单位的正常运营，每月制定业务计划， 促进市场占有率、覆盖率、渗透率的提高，完成各项业务及管理指标。
3、负责渭南分公司主管岗位的绩效考核，并推动渭南分公司总体的绩效考评工作的开展。
4、定期提交渭南分公司工作进展情况报告及合理化建议。
5、承办总公司赋予的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源服务行业，精通各类用工模式及政策规定；
2、具有一定的人脉资源、营销渠道及商务谈判技巧；
3、能根据公司业务发展规划分解任务，督促团队积极开拓市场完成销售任务；
4、在同行业工作过，有两年以上工作经验。
福利待遇：
1. 周末双休，法定节假日依照国家相关安排执行；
2. 入职次月缴纳五险一金；
3. 提供午餐补助、交通补助、通讯补助；
4. 节假日及特殊节日福利；
5. 员工生日会及生日礼物；
6. 享受带薪年假；
7. 公司安排年度体检；
8. 定期的培训课程及团建活动。
职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检