职位描述
岗位职责：
1、负责部门日常报表、考评等统计分析及上报工作；
2、负责现场各项成本统计分析、对比及通报；
3、部门公共文件、资料、通知的发放、存档及有关文书的工作；
4、部门物料申报、领用管控及每月劳护领用发放工作；
5、负责部门班长以上干部的日常培训，输出培训记录并管理；
6、对部门内部各体系文件的落实情况及时开展自查及后续体系内审中的问题及时组织整改；
7、及时输出日报、月报、年报表统计分析并及时递交相关部门；
8、向领导提出各类改善建议，以促进部门内部的工作效率提升。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类或文秘类相关专业毕业；
2、具备一定的亲和力和沟通能力、工作严谨细致；
3、有一定的改善思维，能对现有问题及时发现。