职位描述
工作内容：
我们正在招聘人力资源管培生，负责支持公司的人力资源管理和战略计划，以实现公司的目标。
主要职责包括：
* 薪酬福利支持：负责公司薪酬福利政策的管理和执行，包括薪资结构、福利发放等。
* 数据统计分析：负责收集、整理和分析公司人力资源相关数据，为公司的人力资源管理提供决策支持。
职位要求：
* 不限工作经验，欢迎刚刚毕业的学生或者有一定工作经验的人士加入。
* 对人力资源管理领域有浓厚的兴趣和学习热情。
* 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。
* 具备良好的数据统计分析能力和逻辑思维能力，能够对数据进行分析和归纳。
* 具备良好的语言能力和书面表达能力，能够进行有效的沟通和协调。
* 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
大学本科及以上学历，人力资源、统计学类、数学类、管理类等相关专业。