职位描述
岗位职责：
1、根据年度编制制作人员需求计划表，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、负责人员离入职手续办理，劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理；
3、办理员工的各项社会保险、住房公积金手续及有关证件的办理；
4、员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工调岗、晋升、奖惩等人事手续；
5、完成评优、考证报名、年报等人员相关信息填报及录入；
6、对公司人员的档案进行统一的更新及管理；
7、按时完成领导交办其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，语言类、工商管理等专业优先考虑；
2、2年人事工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递；
3、人品善良，性格开朗、直率；
4、责任心、事业心强，有一定的人力资源职业素养，能承受工作压力，团队协作能力佳；
5、住在镇海庄市周边优先考虑。