岗位职责：
1、负责店内销售指标的分解和完成；
2、负责市场开拓，积极引入提升销售的商品；
3、对所负责药房的销售发展进行规划、实施和汇报工作；
4、及时了解商品动销情况，避免滞销和近效期的情况出现；
5、结合公司培训，组织培训工作的实施，提升门店员工业务技能，提升门店员工综合素质；
6、督促、检查各岗位履行质量职责，确保药品经营质量；
任职资格:
1、中专以上医药相关专业优先；
2、有1-3年零售药店管理经验优先；
3、沟通能力较强；
4、具有执业药师证优先；
五险一金，执业药师证有补助
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