【岗位职责】
1、负责公司岛内办事处业务团队招募工作：简历筛选、组织面试、录用评估工作；
2、制定培训和发展计划，主导人员培训工作，提高人员专业技能和职业素养；
3、业务团队考评、绩效考核等工作；
4、协助岛内办事处综合管理工作，包括人员日常行为规范管理、工作效率管理以及协助部门衔接等工作；
4、人力资源相关其他工作事项。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历;
2、3 年以上人力资源岗位经验，擅长招聘;
3、积极进取、抗压能力、主动性、敬业精神、忠诚度;
4、有一定的统筹协调及管理能力;
5、有总助岗位的相关经验者可优先考虑;