职位描述
主要工作内容：
1.负责编制片区年度培训计划；
2.负责根据各项目的需求制定培训方案、培训课程并能独立开展培训；根据培训效果定期对培训方案进行分析评估并不断完善；
3.负责片区培训资料的建立及归档；
4.负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.三年以上企业培训工作经验，熟悉企业教育培训工作流程，具有物业企业培训工作经验者优先；
3.具有良好的职业道德，较强的逻辑思维能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通协调能力强；
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。