职位描述
岗位内容：
1、负责制定饮品发展战略，为公司提供明确的发展方向，以保证饮品业务的长期稳定发展。
2、负责管理与追踪大区所在城市门店的日常营运工作井对运营结果负责；对各项经营数据、管理指标负责；
3、负责大区门店的人员管理；
4、及时发现、辅导并监督区域门店存在的问题，提出合理话解决方案；
5、负责店铺品牌的塑造及推广，提升品牌形象和知名度；
6、关注顾客需求和市场动向，提出合理意见，完善营运方案并执行落地。
任职要求：
1、10年以上奶茶连锁运营管理工作经验，有茶饮店品牌方城市管理经验，有100家门店管理经验优先。
2、熟悉奶茶连锁门店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
3、具备较强的横向多职能沟通能力和多店面协调能力，抗压性强。
4、具备较强的战略规划及分析能力，可以通过多项数据分析业务状况;
5、具有市场开拓及维护能力，较强的执行力。