职位描述
岗位职责
1.负责员工档案管理，花名册更新、劳动合同签订、人员异动手续办理、绩效考核、新员工试用期管理
2.负责维护招聘平台，及时完成招聘任务，做好招聘台账
3.负责组织员工培训、员工考勤统计、社保公积金操作
4.负责组织员工活动、福利采购及发放
5.负责办公用品的采购及发放，办公室环境管理、物资盘点等
6.负责员工工装采购及保管
7.负责组织公司会议并做好会议记录，公文写作等
8.协助部门负责人做好行政人事管理工作
任职要求
1.大专以上学历，工商管理、人力资源、文秘等相关专业优先
2.具备相关工作经验2年以上（硬性条件），能够独立开展工作
3.熟练使用办公软件、写作能力强
4.性格开朗，为人随和，品行端正，责任心强，执行力强