职位描述
岗位职责：
1-负责季度男装品类设计研发工作；
2-负责毛衫（MUST）、外套、羽绒、裤子等品类设计研发；
3-根据宏观趋势、市场趋势提炼品类季度趋势企划及创意方案；
4-根据节点完成相关研发设计工作，品类面料、色彩、版型等相关规划及协调工作
5-根据季度需求承接相关品类（会做一些调整）研发相关工作。
任职资格：
1-男装品牌相关设计工作经验（5~10年）
2-有独立完成相关系列或品类研发的丰富经验
3-有具备多品类研发及组合搭配的能力，具备良好的审美及视角
4-对于宏观趋势具备敏锐的嗅觉及抓取转化能力，可根据关键事件或洞察融合到产品研发并具备良好的转化能力
5-具备良好的价值观及工作主动性，具备主动规划及实行的能力，以及团队协作能力。