岗位职责:
1.进行人员档案整理,汇总,登记等工作
2.协助HRBP进行人力资源各模块内容工作
任职要求:
1.天津院校在校学生,人力资源专业或管理类相关专业
2.可实习时长6个月以上,无特殊情况,每周出勤不少于4天
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