职位描述
岗位职责:
1、负责根据公司部门招人计划进行招聘工作
2、负责维护招聘渠道的简历回复，面试邀约等工作
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续工作
4、负责联系组织参加线下招聘会等外出招聘工作
5、管理员工档案，处理员工关系及其他福利手续：
任职资格:
1、专科及以上学历，有人事相关经验优先;
2、一年以上招聘相关工作经验；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作 EXCEL等办公软件;
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间: 上午8：30-12：00 下午14：00-18：30
职位福利：公司有明确的晋升渠道，定期开展团建活动，有明确的招聘员工入职奖励。