岗位职责:
1.负责分公司教育培训部年度计划、费用预算编制及制式培训费用的分配、管理及执行; 2.负责总公司培训制度和管理规定的宣导执行; 3.负责分公司培训合规、消费者权益保护工作的实施和推动; 4.负责分公司讲师的培养与管理,荣誉体系建设实施,以及业务推动; 5.负责各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 6.负责线上培训课程、业务人员分类
任职条件:
1.本科及以上学历; 2.两年以上相关工作经验; 3.良好的沟通表达协作能力,具备一定的管理能力; 4.责任心强,有开拓进取精神。
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