一、销售代表（5名） 岗位职责：渠道管理；终端管理；促销资源管理；CRM系统；CSMS系统；客户服务。 职位要求： （1）基本要求：全日制本科及以上学历，28岁及以下，2020和2021届毕业生。 （2）基本素质：具备积极的工作态度，开朗、自信、实干；热爱销售工作，具备较强的敬业精神及责任感。 （3）基本技能：吃苦耐劳、沟通能力、应变能力。 二、高端销售人才（2名） 工作职责：负责公司高端产品的销售，渠道开发、维护、客户管理、产品管理、营销活动的策划与执行，制高点拓展、高端促销队伍的管理等 职位要求： （1）基本要求：全日制本科及以上学历，28岁及以下，2020和2021届优秀毕业生。 （2）基本素质：具备积极的工作态度，开朗、自信、乐于接受新兴事物，热爱销售工作，具备较强的敬业精神及责任感。 （3）基本技能：沟通能力、管理能力、谈判能力、应变能力。熟悉新兴产业和网络平台，玩转两微一抖，有活动策划经验，熟悉夜场、餐饮、卖场、酒店、新零售、电商业务操作业务，或具有白酒、红酒、洋酒、高档饮料销售经验、酒店营销经验、精酿啤酒馆等从业经验优先。 三、工作地点：绵阳行政区、广元行政区