（一）任职资格
1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，机械设计或相关专业优先；
2. 三年及以上钣金或铝合金产品工装夹具设计工作经验，能独立承担非标工装设计任务；
3. 熟知各种常见金属材料的性能及用法，熟悉夹具制作流程，熟悉汽车零部件结构及工艺；
4. 熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件，对气动夹具、自动化夹具有一定的设计能力，熟练工装夹具调试。
（二）岗位职责
1. 根据工艺方案制定焊接夹具设计方案，完成工装报价；
2. 根据项目计划及夹治具需求计划进行夹具开发设计，对现场使用中存在的问题点进行分析并给出合理的解决方案；
3. 对新制的夹治具进行定位、支撑、压紧、结构运行，尺寸等方面验收；
4. 对夹治具的异常分析，总结及改善。