职位描述
岗位职责：
1、协助培训师开展培训工作，包括前期准备、现场跟进、培训效果评估等；
2、协助培训师动态跟进学员成长情况，收集培训需求，并进行课件制作、优化；
3、完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1、25届毕业生，人力资源管理、工商管理等专业毕业；
2、逻辑清晰，具有良好的表达沟通能力，有一定的抗压性；
3、积极、乐观，自驱力强，认同公司企业文化，热爱培训工作；
4、熟练操作PPT等Office软件，会使用PS、剪映等基础操作；
5、一周内可到岗，一周出勤4天及以上时间(可拆半天；双休)。