（代招：广州大健康电商企业，月GMV超千万，资金雄厚，快速发展，双休）
1、熟悉互联网，电商行业人力资源管理工作和经验；
2、负责公司有关人事、薪酬、绩效考核、培训、劳动关系等工作；
3、负责公司员工招聘面试工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
5、公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
职位要求：
1、大专以上学历， 3 年及以上人力资源工作管理经验，有电商行业优先；
2、擅长招聘，有丰富招聘的经验，熟悉人力资源的流程体系
3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。