一、岗位职责：
1、负责落实分公司制定的续期、收展年度计划和预算，分解、制定并推动实施中心支公司业务计划。
2、在分公司客户经营服务部的支持、指导下，组建、管理与培训客经内外勤队伍，实施制定续期、收展业务人员培训规划。
3、负责客经区业务拓展管理、业务团队管理等工作，确保计划业绩目标的达成。
4、负责业务数据的经营分析及业务情况总结。
5、负责关注业务品质、及时处理、解决续期投诉事件。
6、完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、本科学历；
2、3年以上保险行业工作经验或同岗位工作经验，待遇面谈；
3、熟练掌握办公软件，性格开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳，责任心强；
三、薪资待遇：
1、正式内勤编制,中层管理干部，年薪12-20万（薪资结构：月薪 岗位津贴 季度绩效 年度奖金）；
2、完善的福利待遇：六险一金、5个过节费、防暑降温费、父母赡养津贴等；
职位福利：带薪年假、周末双休、五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带团队、高温补贴
职位亮点：内勤正式编、中层干部、营销管理、业务推动
工作地点：市区1人。