岗位职责：
（1） 认真执行各项规章制度及工作流程。
（2） 熟悉办公室、人力资源的基础管理工作（行政接待、员工入职、合同签订、社保管理、绩效考核等）,熟悉安全、环保方面的工作。
（3）负责各项业务数据的汇总与分析，定期制定数据分析报告提交上级与相关领导。
（4）居住在城阳街道城区附近，有3年以上驾驶经验，能适应短期出差。
任职要求：
熟悉企业基本管理流程（主要是人力资源管理及行政方面），能独立完成相关工作；
大专以上学历，年龄在35岁以下，身体健康；人力资源、管理工程或相关专业。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、免费班车、节日福利