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挑战新房销售广佛楼盘提供客源无需外出/带薪培训/可无经验/包住 面议
广州增城区 应届毕业生 不限
广州智联房地产有限公司天河分公司 2024-11-13 05:00:50 39人关注
职位描述
本公司是电销和网销的模式,主要是线上的形式联系客户,不需要线下扩客,发传单等,室内写字楼办公,不是在门店的哦。欢迎投简历面试。无工作业绩要求,无需经验。可提供在职证明,实习证明。】


薪酬待遇:
1. 无责底薪3500 新人奖1000 提成1.34万起 现金奖2000 约客奖励100起 楼盘奖金2000起步 房补500(每单提成业绩不等,经常客户1串3-4套,月入3-6万不是问题)/如客户买的是两套就是提成翻倍,现金奖4000 新人奖励2000,以此类推上去,目前新人的成长速度在一个月内,我们就可以让你开单成交。
2. 购买社保,五险一金,节假日国家福利
3. 公司不定期举办运动会、团队活动、每3个月安排一次团队旅游
4. 公司会安排不定期培训,入职前基础知识与实践培训、职中提升培训、管理层竞岗培训等等
岗位职责:
1. 负责公司一手楼盘的销售及推广(无经验可免费提供岗前培训,并由老业务员带领,踏踏实实开单)
2. 根据主管的工作安排,自己给自己定目标业绩,本公司不设定业绩考核,自己想赚钱的就会拼命努力
3. 通过线上58安居客,网络,房天下线上运营推广房源,为客户解答咨询问题,邀约看房即可
4. 公司提供电销渠道,无任务要求,多劳多得。
工作流程:1.线上预约邀约客户 2.确认出来看房 3.线下楼盘带看/由主管负责帮忙 4.成交 5.拿提成/即可
公司福利:
1.本公司更加倾向于以激励奖励的形式去让所有同事积极参与,而不是设定业绩目标,让大家顶着压力去完成,如没有完成扣工资业绩这样,本公司一直以来都是希望进来公司的同事是想赚钱的,有自己的想法,无需别人监督,设定目标。
2.设定每周奖励每月奖励:有带看有成交的,在排名多少名,现金奖500-2000之间
3.奖励聚餐吃饭等,烤全羊整组团队等
4.奖励西装套装等
5.奖励旅游假期等,公费公司报销
以上的只是个别的奖励,每周每月会有不一样的更新/希望大家都是可以通过自己的努力争取到
公司固定福利:
职位晋升、每三个月、六个月晋升职位,最快6个月晋升主管的职位/底薪高达7000,外加团队提成18%
每月的精英会的业绩排榜,每半年,每一年的业绩排榜
每一年的年底带薪精英会旅游不回去过年的还可以带一位家属一起,费用公司报销
一年两次的劳力士手表奖励第一名 直接带实体店购买,可放心正品
每月的生日会聚餐基本的公司年会,都是具备享有的
如在职员工买了车跟房的可享有提成6666,外加内部员工价 业绩提成哦
外加享有婚假 孕假 病假 特殊假期对待的福利待遇
晋升空间
我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月的晋升机制,业绩突出者可快速晋升。每次晋升可提薪500-1000
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、房补、带薪年假、公司重点项目、每年多次调薪、出国游
职位亮点:一手新房销售代理,电销网销,提供资源
工作地址天河区华景新城华港商务大厦 西塔/广州智联地产有限公司
联系:罗小姐 当天面试出结果

联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:广州增城区广州天河区中山大道西140号西塔2329
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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