职位描述
一、工作职责：
1、失效分析：
1）对重要的疑难课题：进行专题分析，或是组织其他环节资源（设计、流片、封装、测试、应用等）进行 团队分析；
2）对日常失效分析：对公司IC（电源管理、功率驱动）的新品失效、可靠性失效、客诉进行失效分析，并给出分析报告；
2、技术改进：
1）针对失效问题的结论，组织内部各环节资源，探讨给出改进措施；
2）产品持续改进：从技术角度，运用各种工具，推进产品持续改进；
3、失效预防：
1）通过失效分析得出失效原因和改进措施，并能同类问题扩展，推广到其他产品；
2）从产品技术角度对产品问题履历整理和提炼，形成规则，推广应用到新品设计中；
二、岗位需求：
1、学历