职位描述
（本岗位为第三方劳动合同）
岗位职责：
1、 负责商业项目物业团队的人力资源及行政管理工作。
2、 负责项目物业团队的架构搭建及人员招聘，把控进人节奏，梳理招聘计划，通过多渠道发掘、招聘合适人才。
3、 负责团队绩效考核、薪资计算以及档案管理、采购、物资管理、后勤行政等相关工作。
4、制定项目物业团队行政人事规章制度，并在执行中不断纠偏；
5、根据要求编制、汇总部门汇报材料；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先；
2、具有3年以上含购物中心物业人力行政工作经验，擅长物业团队架构搭建及招聘工作，具备较深的文字功底；
3、熟悉各项人力资源政策法规，对人力资源各个板块熟悉；
4、具有亲和力，良好的沟通协调和组织能力，头脑灵活，有责任心，较强的抗压能力和执行力；具备较高的职业素养，细心、严谨，自我要求高，自驱力强。