职位描述
1.年龄40周岁（含）以下；
2.具有3年及以上人力资源管理经验，熟练人事六大板块及工作流程；
3.具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家劳动法律法规，能根据公司战略独立完成薪酬绩效考核体系建设；
4.具有企业人力资源管理师或中级人力资源管理证书优先；
5.具有五年以上人力资源管理工作经验，专业可不限。
专业要求：人力资源、工商管理、公共管理等相关专业
注：此为德阳商投集团公司下属公司代招岗位，若有意向可前往国企人才网查看德阳商业投资集团有限公司2024年第三次公开招聘公告，进行系统填写报名。
工作地点为：德阳