职位描述
岗位职责:
1.负责工厂人员的调度管理、设备、生产物料、操作方法等工作。
2.产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题。
3.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据。
4.优化生产线作业，合理安排生产，发挥最大效能。
5.改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废。
6.优化厂区布局。
任职资格:
1、本科及以上学历，工业工程、企业管理相关专业，35岁以内。
2、熟练掌握计算机，CAD等办公软件。
3、有5年以上的相关工作经验。
4、有良好的分析问题，解决问题能力，以及沟通协调能力。