职位描述
一、销售管理
1、全面负责区域的经营与管理事务；负责销售计划分解、落实，并进行跟踪与评估；
2、根据本区域销售目标，合理、有效分解目标任务，并适时跟进；
3、能有策略及计划性的处理本区域开/关分店工作；
4、能提出不同建议予以公司 ，以改进公司销售及管理工作；
二、运营管理
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划，并组织实施与效果评估；
2、监管及执行公司各项管理及服务标准；
3、对区域内各门店货品库存及销货情况进行监督，有效控制区域内货品数量及价格构成，控货品制流转率；
4、负责本区域突发事件的处理；
5、团队管理负责本区域人员的有效调配，充分的挥区域员工工作积极性确保人力资源有效管理。
6、具有较强的沟通能力，定期与上级反馈工作情况。