职位描述
一、职位介绍：
岗位：培养储备干部
见习特点：前期三个月一线实践期，三个月安排专门导师进行管理业务培训，三月后根据专业意向试岗管理层
二、职位要求：
1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力，在校时担任学生干部者优先；
2. 学习能力强，善于思考并发现问题，良好的解决问题能力；
3. 性格开朗，富有工作激情，敢于创新，真抓实干，具有推进落实工作的能力；
4. 认同公司的人才观、价值观等企业文化理念，具有良好职业道德；
5. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；
6. 具有大学本科学历；