职位描述
岗位职责：
1.负责完成公司内部招聘、培训以及人才的录用、解聘等工作。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。
3.记录考勤、核算工资、社会保险的增减员及缴纳工作。
4.领导交代的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，有人事行政1-2年工作经验，人力资源、行政管理相关专业者优先考虑。
2.能够熟练应用Word、Excel等常用办公软件。
3.具有良好的沟通能力，解决问题能力和团队协作能力。
4.做事认真负责，有良好的职业道德。
薪资待遇：
1.薪资4200～4600 奖金 五险 工龄奖 生日补贴 节假日补贴及礼品 带薪年假 年终奖
2.晋升空间大 最高薪资5000
3.工作时间：9:00-18:00午休2小时，七小时工作制，可调休