职位描述
【不销售】 【不销售】
薪资4k （基本薪 补贴 超额奖 绩效）三险（养老意外医疗）
【岗位职责】
1. 根据团队发展需要，负责团队招聘工作，包括人员筛选、面试安排、培训跟踪、协助上岗等；
2.团队人员的日常工作考核与技能辅导；
3. 根据公司安排，督促各职级人员完成日常培训；
4. 客户职场接待；
5. 公司布置的其他工作。
【任职要求】
1. 教育程度：大专及以上学历（人力资源/管理学专业优先），年龄22-45岁
2. 工作经验：有相关从业经验者优先；
3. 核心素质：沟通能力，执行力；
4. 应变能力、执行能力强、富有激情；
5. 具有较强的团队精神。
【晋升空间】
实习-初级-高级-资深-主管