职位描述
工作职责：
1.负责EHR、OA、考勤系统及邮箱等常用系统的开通、关闭与权限流程维护
2.负责各系统间管理数据的维护与同步，能通过抓取、分析，协同IT用系统支撑运营管理需要
3.组织架构调整时的数据同步更新，指导并跟进落实厂区新入职人员架构及考勤运营数据维护
4.新系统开发上线管理，人力资源部各科室及开发端的双向对接，技术澄清，测试运行，数据迁移及切换等全流程
5.帮助部门同事进行电脑、网络、打印机等办公设施设备的初始配置、管理系统的下载安装、使用培训及部分设备的基础维护与调试，保障日常办公
6.协助部门领导交办的其他事项
任职要求：
1.本科学历，计算机或人力资源相关专业。
2.有一定的软硬件知识，能快速掌握系统使用方法。
3.熟悉人事管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软。