职位描述
岗位职责：
1、负责所属门店销售目标的达成；
2、负责公司相关政策的落地执行（厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等）；
3、负责门店外联关系维护（比如：商管关系维护、厂商对接、异业开发等）；
4、负责门店售后问题处理；
5、负责门店员工的带教、培训，帮助员工提升自身综合能力；
6、负责门店商品的安全和资产管理、门店环境的维护和管理；
7、完成厂家运营管理工作对接与落地相关要求。任职要求：
1、2年及以上华为授权门店店长经验，有较强的内驱力、门店管理能力较强；
2、形象气质佳、沟通表达能力较好，良好的职业素养。
薪资福利：
1、福利：购买五险一金、工龄奖、带薪年假、带薪培训，国内旅游，传统节日和员工生日福利；
2、薪酬：一年4次调薪机会。
工作地址：成都5城区可就近分配