岗位职责：
1、负责建立健全分拣中心管理制度，并根据业务需要，对系统不断进行优化，提升分拣管理水平;
2、负责分拣中心日常管理，包括收货、入库、发货等，确保分拣时效达到公司目标要求;
3、掌握中心各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配，提高人均劳效指标;
4、重大事件的应急处理，如重大延误、破损丢失赔偿等;
5、负责分拣中心人员招聘及日常管理，激发团队积极性，降低人员流失率。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2、3年以上同岗位背景；
3、有丰富的分拣管理及业务管理工作经验；
4、良好的沟通协调能力及团队管理能力，独立开展工作能力强。