岗位职责：
1、监督检查：负责检查总部各部门对门店的各项管理制度、工作流程和执行标准的执行情况，确保公司各项制度及营销策略落地；
2、协助和培训：协助总部各部门对门店的管理制度和工作流程进行修订和培训，提高门店运营效率；
3.销售指标管理：负责完成公司下达的销售指标，包括推动销售终端的营运管理和维护，以及监督直营店和加盟店的销售情况；
4.促销活动管理：组织和监督促销活动的执行，包括活动组织、赠品决定、活动区间建议和活动内容建议；
任职要求：
1、2年以上零售业管理工作经验，具备较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行；
3、具备较强的沟通、组织及团队管理能力；