工作职责：
1、在集团领导指导下，全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程
2、深入科室，组织危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全；
3、贯彻特色学科发展方针，制定具体规划、组织论证、督导实施；
4、负责医疗纠纷防范处理，加强医疗环节控制，组织进行医疗争议定性等工作；
5、负责突发性公共卫生事件，负责应急事件的总结、汇报工作；
6、负责日常事务管理，完成其他临时工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学等专业优先考虑
2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验（医务/科室）
3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力
4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策
5、具有良好的职业道德、敬业精神