一、岗位内容：
1、确定个人招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排相应部门；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；领导交办的其他事情。
二、任职资格：具备人事、销售、客服工作经验优先考虑。
工作时间：早上8点半上班~下午18点下班 周末双休
薪资福利待遇：无责底薪＋绩效提成＋奖金 5000~7000 带薪旅游福利、法定假节日带薪休假、公平公正快速的晋升渠道。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、出国游、周末双休、五险一金、年终分红、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点：“双休 工资高 生日福利 氛围好 国内外