负责人员招聘，团队管理，数据处理。福利待遇：1、薪资构成:责任津贴 新人补贴 高额提成 管理津贴 业绩奖金 奖 晋组奖 团队奖金 年度奖金。2、培训制度:为期3.5天的岗前培训 启航营班培训 晋升培训 高级管理培训 各种海内外高端培训。3、全方位保障福利:养老保险 意外保险 疾病保险 全面医疗保险4、工作时间: 8：00-11：30 2：00-5:00，周末1.5天 法定假日 年假。5、晋升空间:入职后培养分别向主管-部经理-区域总监，高级培训讲师等渠道培养，发展无上限。
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