职位描述
一、岗位职责：
1.协助总经理做好人事协调和公司运营工作；
2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4.做好会议纪录及各类文件的起草和发布；
5.完成总经理交办的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄：40岁以下优先，形象好。
2、经济管理类相关专业，211本科及以上学历优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，良好的人际协调能力和应变能力。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构全面，善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作。
7、三年以上工作经验，有企业高管秘书、大型外企或国企工作经验者优先。