职位描述
政版块：
1、负责公司的各项规章制度编制、并执行；2、工商年检、固定资产管理，印章管理、后勤保障工作；
3、办公物品的采购、报销及办公用品的保管与发放；
4、负责会议组织和筹备；
5、负责接待贵宾一切相关事宜；
6、能适应短期出差；
人事版块：
7、负责考勤管理，新员工培训；
8、负责员工入职、离职手续，建立和维护人事档案；
9、建立并执行薪酬管理体系；
10、负责劳动关系处理；
11、完成领导交代的其他任务；
12、有建筑公司相应工作经验者、有岗位相关管理经验者、会开车者优先考虑。
任职资格：
1、熟练使用办公室软件；
2、又良好的沟通能力
3、形象气质佳，有一定文字功底；
4、具有良好的职业道德，工作细心有责任心，协调能力好，有团队协作精神，组织沟通能力强。
职位福利：转正购买社保、周末单休、不加班、提供两餐。
工作地点