1、负责海外甲方客户的人力资源业务开发工作； 2、负责与甲方对接出境劳务人员的招聘要求，做好交付工作； 3、负责海外招聘渠道的开发、管理和维护工作； 4、负责与甲方对接安排出境人员的各项事宜，包括但不限于合同、保险、机票、签证等劳务派遣业务相关手续。
工作要求：
1.三年以上海外“一带一路”工程劳务项目派遣经验； 2.了解现有海外劳务项目市场局势； 3.具有组织、理性分析数据的能力； 4.能够迅速融入团队工作中，能够主动沟通，主动学习； 5.具有海外工作经验者优先考虑。
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