【岗位职责】
1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀;
2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续建立员工档案，协助安排新员工职能培训;
3、公司考勤管理、会议管理、活动管理;
4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;
5、维护协调员工关系、员工离职手续办理;
6、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高)
7、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口
8、享受专业的培训，定期会有游学活动
9、学历要求本科，能力优秀者可放开到专科
10、年龄在25岁以上，优秀的可放开
【招聘渠道】
1、网络招聘(智联招聘、BOSS直聘);
2、人才市场招聘(国际博览中心、奥体中心)
3、校园招聘(南京各大合作高校)
【福利】
薪资水平：6K-10K
1.无责底薪 奖金 各类补助(交通补助、餐补等) 待遇：新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放
3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚
4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队
5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假
6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！
打造全国最年轻的三高团队，高学历 高颜值 高绩效！