岗位职责：
1、终端设计培训赋能:实施驻点培训，区域培训，提升设计师的专业技能；
2、协助区域进行量尺，方案，效果图包括签订合同等培训，以及量尺资源转换签单等；
3、课程开发:在设计专长领域内不断学习研究，根据终端市场的需求开发出有针对性的培训课程；
4、负责经销商设计团队版块的运营模式总结、推广与打造。
任职要求：
1、设计相关专业大专及以上学历，相关定制行业的同等设计培训工作经验2年以上；
2、能够独立开发课件，优化课件;
3、熟悉操作设计软件如：CAD，酷家乐，三维家等；
4、抗压力能强，可接受长期出差。