岗位职责：在行业从深耕“增量市场”转向“增量 存量市场”并行的大背景之下，专注于公司已有纯孤儿单老客户的服务、维护、需求再开发。由公司提供优质客户资源，通过社区网格模式实现精细化管理，首创线上线下联合经营模式，进行客户服务及综合金融二次开发！

1、一人一网格，每个网格匹配400个精准、优质的客户，实行社区深耕区域化服务模式；
2、线上线下一体化协作模式，配置电销坐席，协助资深专员进行客户建联、客户服务、挖掘客户需求线索；
3、提供专属的移动作业工具，包含平板电脑、企业微信等；
4、专属高专培养体系，及畅通的晋升机制，任职高专满半年且绩效表现优异者，可参与竞聘网格主管，面试通过者即可晋升。
5、入职即任命为最小作战单元小组长，匹配4-6位组员，根据小组产能计提协销利益和辅导津贴。

6、公司给专员分配paid，提供400名老客户名单，由专员服务，根据专员居住地就近划分服务格子。
7、以线上线下联合模式运营，平安老客户有加保的需求，或者其他金融保险需求。
8、公司提供全方位的带薪培训。

三、工资待遇
1、固定底薪4300加绩效➕新人津贴（800-10000）➕季度奖➕超额达成奖
2、五险一金
3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假
4、晋升空间大，同事领导nice，5A级写字楼。

任职资格：

1、有2年保险或者3年金融行业经验或者10年销售经验
2、学历：大专及以上学历
3、年龄25-40之间

职位福利：周末双休、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、朝九晚六