1. 作为抗体药物发现负责人领导研发团队，负责制定研发计划，指导和监督实验和方案的设计，分析，协调，执行和解决问题，将公司研发战略转化为可实施的发展目标；
2. 管理和领导研发项目，包括从药物靶点的筛选到IND申报，确定方案目标，实现目标的责任制；
3. 通过与各项目领导的合作，制定总体研究战略、建立决策级联、决定方案可行性、timeline的设定和资源的需求，能够确定IO方案的优先次序，并提供及时的科学更新
4. 与蛋白质工程科学、临床前开发、转化科学和应用、过程开发以及临床小组等的密切合作，确保研发项目从早期研发到IND的顺利推进；
5. 管理并推动团队合作，参与外部合作伙伴的联系和合作；
6. 通过提供专业指导和个人成长机会来培训发展团队人才；
7. 定期向管理层汇报项目研发进展；
8. 代表公司参加科学会议和商务会议
任职要求：
1. 免疫学，细胞生物学，分子生物学，药理学或相关学科的博士学位；
2. 具有10年以上生物药工业界的研发经验，特别是在抗肿瘤免疫靶点单克隆抗体药物以及相关平台技术研发经验极其重要；
3. 强大的问题解决能力，具有高度的组织能力，能够在优先级快速变化的环境中茁壮成长
4. 在确立和推进新项目包括从抗体发现到开发候选项目的研究方面有良好的背景，最好是有带领已经进入临床阶段的药物项目的经验；
5. 有科学带领团队的经验，激励团队为更好的科学而努力，能够完成有挑战性的目标；
6. 优秀的口头和书面沟通技巧。