岗位职责：
1、根据公司的销售目标，负责所辖区域内市场的开发和维护；
2、定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户，对区域内的销售增长，市场形象打造，品项推广等负责；
3、完成负责区域内每月的各项考核指标及销售业绩；
4、定期完成部门表格统计工作。
任职资格：
1、35岁以下，高中或大专以上学历，市场营销专业或有销售经验者优先；
2、良好的沟通能力，吃苦耐劳，承受一定工作压力；
3、有较强的进取心和事业心，能够随公司共同成长。
福利待遇：
1、薪资架构：无责任底薪 绩效 业绩奖金 年终奖，上不封顶；
2、购买五险，享受内部购买福利，节假日福利、带薪年假；
3、公司实行一对一带教模式，不定期组织培训学习，为员工提供充分广阔晋升平台。
职位福利：带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助、五险、绩效奖金、提成不封顶、试用期提前转正